domingo, 14 de outubro de 2012

Checklist da Avaliação de Desempenho


Tenho aprendido em sala de aula que mais importante do que saber toda teoria  a respeito dos processos, é saber como eles são executados na prática, dessa forma nada melhor que um checklist (lista de verificação), para nós lembrar de todos os passos que deverão que ser tomados  na implementação de uma avaliação de desempenho.

Checklist da Avaliação de desempenho


1)      Informar a todos da empresa que haverá avaliação de desempenho e em qual dia ocorrerá e como.
 

2)      Descrever e informar os funcionários em questão:

2.1) Porque está avaliando desempenho.

2.2) Qual desempenho deve ser avaliado.

2.3) Quem deve avaliar o desempenho.

2.4) Como avaliar o desempenho(métodos).

3) Repassar os resultados e formular objetivos consensuais.

            3.1) Indicar o desempenho e os resultados alcançados pelas pessoas.
            3.2) Proporcionar retroação ás pessoas sobre seu desempenho e potencialidades de desenvolvimento.

Um comentário:

Não esqueça de colocar seu nome e matrícula entre parênteses.