Tipos de Liderança

CHEFES	LÍDERES
Comandam	Comunicam
São mestres	São maestros
São comandantes	São treinadores
São os donos da voz mais alta	Donos dos ouvidos mais acurados
Administra	Inova
É uma cópia	É um original
Mantém	Desenvolve
Focaliza os sistemas e a estrutura	Inspira confiança
Pergunta “como” e “quando”	Pergunta “o quê” e “por que”
Convive melhor no “status-quo”	Desafia, muda
É um bom soldado	É ele mesmo
Faz a coisa corretamente	Faz a coisa certa
Empurram	Puxam
Obtém resultados através – ou apesar – das pessoas	Desenvolve pessoas e grupo
Quer segurança e instabilidade	Quer desafios
Busca “status” de vida	Privilegia qualidade
São obedientes	São contestadores
São fazedores	São criativos
Vestem a camisa da empresa	Participam dos negócios da empresa

É mostrado nitidamente dois tipos de liderança, a primeira tratada como CHEFE é aquela liderança que trás um clima organizacional negativo para a empresa, as pessoas que lideram desta maneira transmitem um sentimento de raiva aos seus colaboradores, liderança negativa, desenvolvimento de trabalho desgastado; no segundo exemplo de liderança que mostra como LÍDER, mostra a coerência e a ação participativa do gestor, não existe o termo mandar e sim ação, participação, busca dos resultados juntamente com toda a equipe.

Michele Barbosa - 435