domingo, 13 de maio de 2012

PESSOAS COMO PARCEIRAS DA ORGANIZAÇÃO


Antes as pessoas eram vistas dentro da organização como recursos, dessa forma elas eram padronizadas, uniformes e precisavam ser administradas. Eram praticamente “coisificadas”.
Por outro lado, organizações bem-sucedidas perceberam que tratar as pessoas como parceiras da organização era muito mais interessante. 
Pessoas vistas como parceiras da organização são fornecedoras de conhecimento, competências, habilidades e dotadas de inteligência que as proporcionam tomar decisões racionais. 
Dessa maneira as pessoas passam a integrar o capital intelectual da organização, o patrimônio mais valioso da empresa.

Bruno S. de O. Ribeiro (852)


Um comentário:

  1. No meu ponto de vista a pessoa como parceira é essencial para empresa conseguir almejar um sucesso. Pois se nós nos colocarmos na situação, o que queriamos ser, um parceiro ou um mera funcionário? Com certeza seria um parceiro, o qual seria considerado um ser com competências dentro da organização. (Leonardo Fonseca-825)

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