quinta-feira, 10 de maio de 2012

A IMPORTÂNCIA DE TREINAR E DESENVOLVER PESSOAS




Toda organização tem seu capital humano. Ele é formado por pessoas que vão desde o operário ate o executivo da empresa. As pessoas empreendedoras e dispostas a assumir riscos, levam inegavelmente a organização a alcançar o tão sonhado sucesso. Elas são o diferencial competitivo das organizações bem sucedidas.
E para que este sucesso continue é de extrema importância que o treinamento seja uma constante no âmbito organizacional, para as grandes organizações o treinamento  não pode ser considerado somente como despesa, mas sim como investimento, tanto nas organizações como nas pessoas que nela trabalham. Se pensarmos nas transformações tecnológicas, econômicas, políticas e sociais que caracterizam o cenário mundial veremos  porque treinar e desenvolver pessoas é de vital importância.

Leia o artigo para saber mais:  http://www.psicologia.pt/artigos/textos/TL0136.pdf

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