“O
departamento de Recursos Humanos das empresas é o responsável por cuidar das
pessoas, atuando no recrutamento, na seleção de candidatos, no treinamento dos
funcionários. Atua também no planejamento sobre as remunerações e benefícios,
também tem a função de pesquisar e melhorar o clima organizacional. O
departamento de Recursos Humanos é o responsável por tornar a empresa um
ambiente agradável para todos os seus colaboradores e buscar as melhores
praticas para que as pessoas possam desenvolver todo o seu potencial
profissional e aplicá-los em prol da empresa.
O
Departamento Pessoal cuida exclusivamente de números e de papel. Este
departamento é o responsável pela parte burocrática da contratação, da demissão
e da remuneração. É o departamento responsável por cumprir a legislação
trabalhista.”
É
muito difícil distinguir esses dois departamentos, pois para mim um complementa
o outro.
(Emília
Vargas-238)
Eu também acho que um complementa o outro, a diferença é que o RH cuida da seleção das pessoas para cargos na empresa, e o departamento de pessoal é responsável pela parte burocrática.
ResponderExcluirCecilia C Batista (61)